Legea nr. 239 din 15 decembrie 2025 introduce modificări importante în legislația muncii, vizând în special activitatea de control a inspectorilor de muncă din inspectoratele teritoriale. Potrivit noilor prevederi, amenzile pentru primirea la muncă fără contract individual cresc semnificativ, iar inspectorii vor putea folosi dispozitive audio-video portabile pentru supravegherea locurilor de muncă, fără acordul persoanelor vizate, detaliază %source%.
👉Modificări privind sancțiunile pentru angajarea fără contract
Conform Articolului XXXIV din Legea nr. 239/2025, alineatul (1) al Articolului 260 din Codul muncii se modifică la litera (e), stabilind că „primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă... se sancţionează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 1.000.000 lei.”
Această modificare derogă de la prevederile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor și are ca scop creșterea eficienței în prevenirea muncii ilegale. Noile sancțiuni vor fi aplicate de inspectorii teritoriali de muncă în cadrul controalelor, pentru a combate angajarea ilegală, conform dispozițiilor legale.
👉Introducerea dispozitivelor audio-video portabile în controlul muncii
Legea nr. 239/2025 adaugă un articol nou, 19^1, în Legea nr. 108/1999 privind organizarea Inspecției Muncii. Astfel, personalul cu funcții publice din cadrul Inspecției Muncii și al inspectoratelor teritoriale poate utiliza înregistratoare audio-video portabile de tip body worn camera în timpul exercitării atribuțiilor.
Inspectorii vor avea dreptul să înregistreze imagini și sunet în timpul controalelor, fără a solicita consimțământul persoanelor de la locul verificat. Această măsură urmărește să asigure transparența și acuratețea actului de control, facilitând cercetarea evenimentelor de muncă și respectarea legislației, precizează Inspector Șef ITM Giurgiu, Silviu Cristian ANCULESCU.
