Raportul anual al DGASPC Sibiu privind normele de conduită
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Sibiu a făcut public raportul său anual, în care se evidențiază respectarea normelor de conduită de către personalul instituției. Conform legislației în vigoare, instituțiile publice sunt obligate să supravegheze și să asigure respectarea normelor etice de către angajații lor, notează sursa turnulsfatului.ro.
Pentru anul 2024, DGASPC Sibiu a avut 955 de posturi ocupate, dintre care 850 erau angajați cu contract individual de muncă. În decursul anului anterior, au fost înaintate patru sesizări privind abateri de la normele de conduită profesională, toate vizând angajați din funcții de execuție.
Principalele motive pentru aceste sesizări au fost neglijența în îndeplinirea sarcinilor de lucru, comportamentul în relațiile cu beneficiarii și lipsa de profesionalism. Toate cele patru sesizări au fost soluționate, iar măsurile luate au inclus note explicative și analize în cadrul Comisiei de Cercetare Disciplinară, un avertisment scris, și clasarea anumitor cazuri. Nu s-au aplicat sancțiuni prin hotărâre judecătorească definitivă.
Raportul subliniază că abaterile identificate pot avea efecte negative asupra climatului de muncă, cum ar fi încurajarea indisciplinei și disfuncționalități între servicii. De asemenea, s-au identificat cauze precum insubordonarea și comportamentul inadecvat în rândul angajaților.
Pentru a preveni astfel de situații, consilierul de etică a pus accent pe respectarea Regulamentului de Ordine Interioară și a normelor de lucru. De asemenea, s-a recomandat folosirea unui limbaj adecvat în mediul profesional și informarea periodică a angajaților cu privire la normele de conduită.
Pentru cei interesați de știri actualizate din Sibiu, se poate urmări canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru informații în timp real.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
